Schritt 2 – Lebenslauf

Der Lebenslauf muss von Anfang an überzeugen, damit ihn der Personalverantwortliche liest.

Er sollte in tabellarischer Form alle wichtigen Informationen über dich enthalten:

  • Personalien
  • Schul- und Studienbildung
  • Weiterbildung
  • Berufserfahrung
  • Sprachkenntnisse
  • EDV Kenntnisse
  • Nebenberufliche Tätigkeiten (sofern sie gut zum Job passen)
  • Referenzen (2-3 Referenzpersonen von vorangegangenen Arbeitgebern)

Bei einem Lebenslauf solltest du immer mit den aktuellsten Daten beginnen und die Tätigkeiten lückenlos aufführen.

Leiste dir bei einem Porträtfotografen ein professionelles Bild. Er kann dich in Bezug auf Kleidung, Frisur und Blick in die Kamera gut beraten. Passbilder aus dem Automaten und private Bilder vom letzten Urlaub haben in deinem Lebenslauf nichts verloren.

Quelle: jobs.ch

 

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