Bewerbung – SCHRITT 1
Ein überzeugend verfasstes Motivationsschreiben entscheidet in vielen Fällen, ob dein Dossier überhaupt näher angesehen wird.
Bewerbung – Schritt 2
Der Lebenslauf muss von Anfang an überzeugen, damit ihn der Personalverantwortliche liest. Er sollte in tabellarischer Form alle wichtigen Informationen über dich enthalten.
Bewerbung – Schritt 3
Arbeitszeugnisse vermitteln dem Personalverantwortlichen einen Eindruck, wie deine Leistung und dein Verhalten an früheren Arbeitsplätzen waren.
Weiteres Vorgehen
Hast du nach ca. 10 Tagen noch kein Feedback zu deiner Bewerbung erhalten? Dann telefoniere der Kontaktperson, an die du deine Bewerbung gesendet hast.
Vorstellungsgespräch – Schritt 1
Überzeugende Antworten, gepflegtes Äusseres und eine gesunde Portion Selbstbewusstsein: Wer sich seriös vorbereitet, gewinnt zusätzliche Punkte während des Vorstellungsgespräches.
Vorstellungsgespräch – Schritt 2
Ein Vorstellungsgespräch läuft nach einem gewissen Raster ab. Nach einer kurzen Begrüssung geht es los. Nimm eine entspannte, aber nicht zu lässige Haltung ein. Halte deine Unterlagen bereit...
Vorstellungsgespräch – Schritt 3
Es gibt verschiedene Fragen, die dir gestellt werden können. Ebenfalls solltest du aber auch selber Fragen stellen. Du solltest keine geschlossene Fragen stellen, d.h. welche mit „Ja“ und „Nein“ beantwortet werden können. Mit offenen Fragen erfährst du wesentlich mehr.